|
|
|
53
procent secretaresses loopt risico om overspannen te worden
|
Uit een onderzoek dat Arbo Unie onder
300 secretaresses heeft verricht, is gebleken dat ruim 53 procent risico
loopt om vanwege stress uit te vallen. |
|
Bij 8,4 procent van de ondervraagden is er risico op uitval vanwege de
arbeidsomstandigheden (ervaren belasting in het werk, feitelijke fysieke
klachten). Daarnaast loopt de grootste groep (51,3 procent) risico
vanwege hun persoonlijk profiel. Dit wordt veroorzaakt door de volgende
factoren: |
|
1. |
ruim een vijfde is
onvoldoende assertief . |
|
2. |
ruim de helft is
dermate perfectionistisch, dat dit grote stress bij hen kan
opleveren. |
|
3. |
Ruim driekwart heeft te
weinig het gevoel invloed te kunnen uitoefenen op wat er in de
omgeving gebeurt. |
De persoonskenmerken die risico opleveren komen juist voor bij
secretaresses. Onderzoek toont aan dat dit profiel sterk samen hangt met
een hoge betrokkenheid bij het werk. Mensen met dit profiel voelen zich
sterk verantwoordelijk en komen snel in actie. Omdat dit gewenste
kenmerken zijn voor secretaresses is men dus geneigd vooral dit type
mensen aan te nemen voor dit werk.
Taak van de baas
Het bewust zijn van het feit dat secretaresses vaak in een situatie
gebracht worden die de kans op uitval verhoogt is voor leidinggevenden
van groot belang. Bazen krijgen dan ook van Arbo Unie het advies om in
gesprek te blijven over het functioneren van de secretaresse, zodat
vroegtijdig signalen opgepikt kunnen worden.
Assertiviteit
U kunt uw assertieve vermogens verbeteren door een gerichte persoonlijke
begeleiding. Zie hiervoor bijvoorbeeld:
Assertiviteit
Kijk voor meer informatie ook op
secretaresse.startpagina.nl
Veel meer over het arbeidsrecht vindt u op de
arbeidsrecht.startpagina.nl
Ook de
arbeidsmarkt.startpagina.nl,
de
conflicthantering.startpagina.nl
en de
onderhandelen.startpagina.nl
bieden een schat aan informatie.
|
|
|